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Perfekter Match!
Die Herausforderung der Skalierung der agilen Wertschöpfung über die einzelnen Teams hinaus nimmst Du gerne an. Du hilfst Organisationen, sich von der durch Wasserfälle und falsche Sicherheit geprägte und auf immer mehr Features fokussierte Kultur wegzubewegen, agiler zu werden, kontinuierlich und iterativ zu lernen und nachweisbaren Mehrwert für die eigenen Nutzer und Kunden zu schaffen. Idealerweise kennst Du Dich auch mit aktuellen Softwarearchitekturen aus und bist in der Lage die Zusammenhänge zwischen Unternehmensorganisationen und Systemlandschaften zu begreifen und gegebenenfalls miteinander in Einklang zu bringen.
Deine Aufgaben und Tätigkeiten
Deine genaue Spezialisierung bestimmst Du selbst - und kannst diese im Laufe der Zeit bei uns gerne verändern. Gerne besprechen wir individuell und offen mit Dir Deine Wunschtätigkeiten und möchten Dir diese ermöglichen.
- Agiler Botschafter und Coach für die anderen Kollegen, insbesonere aber auch für die Mitarbeiter unserer Kunden
- Bist bereit die Autonomie Deines Entwicklungsteams bis zum letzten Post-it zu verteidigen
- Business Analyse und Requirements Engineering im agilen Umfeld
- Unterstützung der Produktmanager und Product Owners bei der täglichen Arbeit
- Schneiden von Epics und User Stories, Pflege und Priorisierung des Product Backlogs
- Entwicklung von Sitemaps, Userflows und funktionalen Spezifikationen
- Sketching, Wireframing, Erstellung von Mockups, Low- und High-Fidelity Prototypes
- Entwicklung und Ausarbeitung von Konzeptideen, technischen Analysen und Schnittstellenspezifikationen
- Moderieren unterschiedlichster Brainstorming, Design Thinking und Innovation Sessions mit verschienden Akteuren
- Aufbau und Ausbau von crossfunktionalen, outcomeorientierten Produktteams, die kontinuierliches Lernen ermöglichen und fördern
- Skalierung der agilen Vorgehensweise auf mehrere Teams, ganze IT Abteilungen und die Gesamtorganisation unserer Kunden
- Unterstützung von Management und Leaders bei der Schärfung und Etablieren gemeinsamer Vision
- Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer eigenen Schulungen im agilen Bereich (Scrum Master bzw. Product Owner Schulungen)
- Erstellung von interessanten Blogbeiträgen über das eigene Tätigkeitsfeld
- Einarbeitung und Beschäftigung mit weiterführenden Themen wie Customer Development, Design Thinking und Lean Startup
- Ausreichender Kaffeekonsum
- Leidenschaftliche Fahrradfahrten ins Büro, Biergarten und nach Hause zurück
- Entdecken und Tragen cooler T-Shirts zur Erhellung, Erhaltung und Rettung der Geek Seele Deines Teams
- Kannst offen und ehrlich mit eigenen und Fehlern anderer umgehen und bist für die Schaffung und Erhaltung entsprechender Kultur verantwortlich
Das bringst Du mit
Wir berücksichtigen natürlich Dein aktuelles Erfahrungslevel - sieh diese Liste gerne als Ziel, das Du mit uns erreichen möchtest, wenn Du noch nicht all diese Skills mitbringst:
- Mehrjährige Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum, Kanban und XP
- Praktische Erfahrung in der Business Analyse und der technischen Analyse in Softwareprojekten
- Idealerweise Erfahrungen sowohl aus dem Startup- als auch aus dem Enterpriseumfeld
- Erfahrung mit der Skalierung der agilen Vorgehensweise (z.B. Nexus, LESS, SAFe)
- Du bist ein kommunikativ starker Teamplayer, der in Lösungen denkt und diese auch aktiv anbietet
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unsere Arbeitskultur
🇦🇹 Hinweis für unseren Standort in Wien/Österreich:
Wir bieten dir ein attraktives Gehalt abhängig von deiner bisherigen Erfahrung von mindestens € 2.635 (Junior Level) oder € 3.285 (Senior Level) laut IT-Kollektivvertrag mit Bereitschaft zur Überzahlung.
Mitarbeitervorteile
Individuelle Work-Life-Balance
Gleitzeit, Elternzeit, Home Office—finde den perfekten Arbeitsmodus für Dich und Erholung an bis zu 40 freien Tagen.
20 Tage frei gestaltbare Zeit
Nutze die Zeit, um in deine Fähigkeiten zu investieren: Weiterbildungen und gemeinsames Experimentieren.
Trainings- und Konferenztage
Deine Weiterbildung ist uns wichtig. Wir übernehmen die Kosten für Konferenzen und persönliche Schulungen.
Regelmäßige Teamevents
Sommerevent, Winterevent, alle zwei Monate Unternehmensevents mit gemeinsamen Restaurantbesuchen.
Neues Arbeitsequipment
Wir stellen Dir Dein optimales Arbeitspaket zur Verfügung (Notebook, Monitor, Fachliteratur, Lizenzen).
Mentales Wohlbefinden
Bei Herausforderungen im privaten oder beruflichen Leben unterstützen dich erfahrene Coaches und unsere Soft-Skill Trainings.
Persönlicher Ansprechpartner
Ob als Mentor oder guter Freund, Dein Ansprechpartner unterstützt Dich bei deiner persönlichen Entwicklung.
Jubiläumsgeschenk nach fünf Jahren bei Comsysto
Wir sind glücklich, wenn Du es auch bist. Wir schätzen Deine Loyalität und das möchten wir Dir auch zeigen.
Direkt bei uns bewerben
Bitte sende uns deinen Lebenslauf und weitere relevante Unterlagen an: job.comsysto@reply.de
Deine Ansprechpartner
Du überlegst noch, ob du dich bewerben möchtest oder hast noch offene Fragen zur Stelle?
Dann schreib uns doch einfach eine E-Mail an job.comsysto@reply.de und wir nehmen kurzfristig Kontakt mit dir auf!
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